Teale, seu companheiro de saúde mental no trabalho, arrecada US$ 11 milhões

A startup francesa Teale garantiu uma rodada de financiamento de US$ 11 milhões no início deste verão (€ 10 milhões). A empresa fornece uma plataforma de saúde mental para funcionários e ajuda os gerentes de RH na prevenção do esgotamento ou da demissão silenciosa.

Alter Equity e o fundo Digital Venture da Bpifrance estão liderando a rodada de financiamento da Série A. Os investidores existentes Isai e Evolem também estão investindo mais uma vez na startup.

Teale é uma plataforma dupla face. Isso pode ser visto como uma vantagem para os funcionários, já que muitas pessoas acreditam que seus empregadores deveriam fornecer alguma forma de apoio quando se trata de saúde mental. Mas também foi concebido para que os gestores de RH possam ver quando há algo errado na organização.

“Nossa missão é realmente nos perguntar o que podemos fazer para democratizar a saúde mental, desestigmatizar este tema e realmente colocar a tecnologia, os dados e a ciência a serviço da saúde mental, obviamente para ajudar os funcionários, mas também para construir organizações mais saudáveis”, Teale co -a fundadora e CEO Julia Néel Biz me contou.

Quando sua empresa lhe envia um e-mail informando que você pode usar o Teale gratuitamente, significa que qualquer funcionário pode baixar e instalar o aplicativo e começar a usá-lo para entender melhor sua saúde mental. E começa com uma pesquisa que será usada para avaliar sua saúde mental com base em múltiplos critérios.

“É um índice proprietário que criamos com nosso conselho científico e os psicólogos que fazem parceria com nossa equipe. Nosso conselho científico é composto por psiquiatras e doutores em psicologia. Este índice foi cientificamente comprovado como uma boa medida de saúde mental”, disse Néel Biz.

Depois disso, Teale recomendará conteúdos que possam ser relevantes para sua situação atual. Teale reuniu uma grande biblioteca de conteúdo com 1.000 peças de conteúdo de áudio e vídeo sobre estresse, sono, esgotamento, luto, infertilidade, etc.

E se isso não bastasse, você também pode marcar uma consulta com um psiquiatra ou doutor em psicologia. Esse é um recurso importante, pois pode ajudá-lo a iniciar uma terapia quando você realmente não sabe por onde começar.

Créditos da imagem:Teale

Do lado da gestão, o Teale também pode ser usado para garantir que sua empresa promova um ambiente de trabalho saudável. Claro, Teale não quer agir como um informante que entrega uma lista de funcionários que não estão bem. Em vez disso, a startup quer dar uma visão ampla da situação atual.

A qualquer momento, a equipe de RH pode ver se o Teale é usado ativamente na empresa – quantas pessoas criaram uma conta, quantas pessoas solicitaram uma sessão individual, etc.

E se houver mais de 20 pessoas em qualquer unidade de negócio, departamento ou país, Teale pode indicar a pontuação média de saúde mental deste grupo específico. Algumas questões giram em torno da carga de trabalho, gerenciamento, capacidade de se desconectar, etc. Teale pode ser usado para identificar se uma equipe está com falta de pessoal ou se há algo errado com um gerente.

Até o momento, cerca de 100 empresas assinaram o Teale para conceder acesso ao serviço aos seus próprios funcionários. Alguns clientes incluem algumas grandes empresas, como Sanofi, SNCF, Cartier e EY. Em média, 45% da força de trabalho usa Teale. Com a rodada de financiamento de hoje, a empresa expandirá sua equipe de 25 para 80 funcionários nos próximos 18 meses. Teale também planeja expandir para novos países.

Créditos da imagem:Teale